OFICIU DE CADASTRU. Sunt dotări, dar lipsesc angajații

Unele instituții ale statului au primit dotări însă și muncă în plus. La capitolul angajați însă, lucrurile stagnează de ani buni.

În ultimii ani, la Oficiul de Cadastru și Publicitate Imobiliară Maramureș au fost făcute mai multe investiții în privința dotărilor. Și procesul de digitalizare este în mare parte gata, astfel încât cetățenii scapă de drumuri pentru a depune diverse documente.

”Din anul 2020 a început un proces foarte intens de informatizare și digitalizare, astfel încât la ora actuală activitățile cu cetățenii, cu notarii, avocații, executorii judecătorești sunt informatizate în procent de peste 95%. La nivelul Oficiului de Cadastru avem foarte bine pus la punct dotarea cu mobilier, cu mașini, încălzirea, astfel încât în perioada imediat următoare nu se preconizează a fi realizate investiții semnificative, pentru că am avut grijă la momentul potrivit”, a declarat Ovidiu Ștefan, directorul OCPI Maramureș.

Lipsa angajaților resimțită din plin în procesul de cadastrare sistematică

Pe de altă parte însă, criza de personal este tot mai accentuată, în condițiile în care volumul de muncă a explodat odată cu demararea procesului de cadastrare sistematică. Așa că, în momentul de față, cea mai stringentă problemă este cea a suplimentării de posturi.

”Ne-am mai dori în principal angajați, pentru că asigurarea cu resurse materiale este satisfăcătoare. Dar sub aspectul numărului de salariați, ducem o lipsă acută de angajați raportat la volumul foarte mare de muncă. Acum avem 62 de angajați, însă avem 5 Birouri de Cadastru Teritoriale în 5 locații diferite”, a mai precizat Ovidiu Ștefan.

Ana-Maria HOJDA