BAIA MARE. Salarii de 8.000-16.000 lei nu atrag medici în cabinetele școlare

În cadrul ședinței de ieri a Consiliului Local Baia Mare, a fost aprobat un proiect de hotărâre cu privire la preluarea personalului medico-sanitar de specialitate din unitățile de învățământ preuniversitar de stat din municipiul Baia Mare în structura de personal medico-sanitar angajat de UAT Baia Mare.

Însă se pare că există o problemă majoră legată de atragerea medicilor pentru aceste posturi. Conform discuțiilor din cadrul ședinței, organigrama locală a evidențiat deja 6 posturi vacante de medici, iar prin noua schemă s-au mai înființat încă 2 posturi, pentru un cabinet antepreșcolar nou. Totuși, cu toate cheltuielile decontate de Ministerul Sănătății, inclusiv salariile, găsirea personalului rămâne o provocare pentru autoritatea locală.

Diana Hîrb, directorul Direcției de Asistență Socială (DAS) Baia Mare, a subliniat dificultățile întâmpinate în ocuparea acestor posturi vacante. Posturile au fost scoase la concurs de către DAS de două ori anul trecut, însă un singur post a fost ocupat. Hîrb a mai menționat că problema persistă de ani de zile, din 2018, chiar și după multiple încercări de recrutare și diseminare a informației către spitalele din Baia Mare și alte instituții medicale.

”Salariile în zona aceasta sunt între 8.000 și, probabil, 16.000 de lei, pe grila de sănătate. Nu este diferență la salariu, raportat la salariile medicilor”, a subliniat Diana Hîrb.

Consilierul local Bogdănel Gavra a adăugat că problema este mai profundă și că, în trecut, au fost făcute demersuri inclusiv către facultatea de medicină din Cluj și către medici rezidenți, dar fără rezultate concludente.

Maria STOICA